Krankheitsurlaub ist ein offizielles Dokument, das die Tatsache bestätigt, dass ein Mitarbeiter eine Verletzung oder Krankheit erlitten hat. Auf der Grundlage der darin angegebenen Informationen berechnet der Buchh alter der Organisation, in der das Opfer arbeitet, Barzahlungen. Das meiste ist verschlüsselt. Es gibt viele Krankenstandscodes. Der Buchh alter ist mit ihrer Entschlüsselung beschäftigt.
Bedeutung der Behinderungscodes
Mit diesen Nummern können Sie nicht nur den Grund für eine bestimmte Pathologie eines Mitarbeiters ermitteln, sondern auch zusätzliche Umstände, die sich auf die Höhe der Barzahlung auswirken können. Behinderungscodes im Krankenstand ersetzen eine große Menge mündlicher Informationen, wodurch die Arbeit mit dem Dokument erheblich vereinfacht wird.
Ihre Bedeutung ist auf gesetzlicher Ebene festgelegt. Mit anderen Worten, Buchh alter im ganzen Land genießendie gleichen Krankenstandscodes. Sie sind es, die sie entziffern. Die Kenntnis der Chiffren ist zwingend erforderlich, da ein Fehler in nur einer Ziffer dazu führen kann, dass dem Mitarbeiter nachträglich ein falscher Betrag ausgezahlt wird.
Krankheitscodes und ihre Dekodierung
Die Nummern und ihre Bedeutung sind in der folgenden Tabelle aufgeführt.
| Krankheitscode im Krankenstand | Abschrift |
| 01 | Bedeutet, dass der Mitarbeiter aufgrund der Entwicklung einer Pathologie in seinem Körper keine beruflichen Aktivitäten ausübt. Es ist wichtig zu verstehen, dass der Code 01 im Krankenstand das breiteste Spektrum an Beschwerden bedeutet. Es ist auch bei banalem SARS und bei schwerwiegenderen Pathologien angezeigt. Darüber hinaus müssen Sie wissen, dass der Code 01 beim Krankenstand bedeutet, dass der Arbeitnehmer Anspruch auf volle Versicherungsleistungen hat. |
| 02 | In diesem Fall ist es üblich zu sagen, dass ein Mitarbeiter der Organisation verletzt wurde. Codes im Krankenstand 02 und 04 sollten streng unterschieden werden. In diesem Fall tritt die Arbeitsunfähigkeit aufgrund eines Haush altsunfalls ein, also zu einem Zeitpunkt, als der Arbeitnehmer nicht am Arbeitsplatz war. |
| 03 |
Dieser Code zeigt an, dass sich das Unternehmen in Quarantäne befindet. Mit anderen Worten, der Arbeitnehmer besucht seinen Arbeitsplatz nicht, um die Ausbreitung einer ansteckenden Krankheit zu verhindern. Eine ähnliche Situation ist typisch, wenn die Epidemieschwelle in der Region überschritten wird. |
| 04 | Angegeben inKrankschreibung für den Fall, dass der Arbeitnehmer unmittelbar bei der Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit verletzt wurde. |
| 05 | Code 05 für den Krankenstand wird gesetzt, wenn der Arbeitnehmer in den Urlaub geht, der Grund dafür die Zeit der Schwangerschaft und Geburt ist. Dies geschieht in der Regel im 7. Schwangerschaftsmonat. |
| 06 | Prothetik im Krankenhaus. Beispielsweise war ein Mitarbeiter im Krankenhaus, wo er sich einem chirurgischen Eingriff unterzog, um das betroffene Gelenk durch eine Prothese zu ersetzen. |
| 07 | In diesem Fall ist es üblich, von einer Berufskrankheit eines Arbeitnehmers zu sprechen, aufgrund derer er seine Aufgaben nicht erfüllen kann. Das Fortschreiten der Krankheit im Körper des Arbeitnehmers muss im Rahmen einer speziellen ärztlichen Untersuchung bestätigt werden. Ein Beispiel für eine Krankheit kann allergische Dermatitis sein, die durch den ständigen Kontakt der Haut eines Mitarbeiters mit schädlichen Verbindungen entstanden ist. |
| 08 | bedeutet, dass der Mitarbeiter in einem Sanatorium behandelt wird. In diesem Fall ist der Krankschreibung eine entsprechende ärztliche Überweisung beizufügen. |
| 09 | Bedeutet, dass der Arbeitnehmer aufgrund der Pflege eines Angehörigen seine beruflichen Aufgaben nicht erfüllen kann. In diesem Fall müssen beim Krankenstand zusätzliche Codes angegeben werden. Ihre Entschlüsselung wird ebenfalls von einem Mitarbeiter der Finanzabteilung des Unternehmens durchgeführt. |
| 10 | steht für "anderes Bundesland". Code 10 zum Krankenstand impliziert auch mehrere Ursachen für eine Behinderung. Dies kann die Abwesenheit eines Mitarbeiters vom Arbeitsplatz aufgrund einer Vergiftung oder die Notwendigkeit medizinischer oder diagnostischer Verfahren sein. |
| 11 | Zeigt an, dass der Mitarbeiter an einer gesellschaftlich bedeutsamen Krankheit leidet, z. B. Tuberkulose, Diabetes, Hepatitis. |
| 12 | In diesem Fall war der Grund für die Ausstellung des Dokuments die Krankheit des Kindes, das jünger als 7 Jahre ist. In diesem Fall muss die Krankheit in eine spezielle Liste aufgenommen werden (Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung vom 20. Februar 2008). |
| 13 | In diesem Fall ist der Grund für die Krankschreibung die Betreuung eines Kindes, das einer der drei Behinderungskategorien zugeordnet wurde. |
| 14 | Dieser Code wird angezeigt, wenn ein Mitarbeiter seine beruflichen Pflichten nicht erfüllen kann, weil er sich um ein Kind kümmern muss, das nach der Impfung Komplikationen entwickelt hat oder an einer Krebserkrankung leidet. |
| 15 | In diesem Fall ist der Grund für die Ausstellung des Dokuments die Betreuung eines HIV-infizierten Kindes. |
Wie aus der Tabelle ersichtlich, gibt es viele Gründe für eine Behinderung. Oft ändern sie sich. In diesem Fall muss im Krankenstand eine zusätzliche Sp alte ausgefüllt werden. Bei der Überprüfung und Entschlüsselung von Krankschreibungscodes muss ein Buchh alter unbedingt darauf achten, ob sich der Grund der Behinderung geändert hat.
ZusätzlichChiffren
Folgende Zellen sind auch im Krankenstand wichtig:
- "Zusatzcode". Zum Beispiel ist die Hauptchiffre Trauma. Dieses Feld kann einen Grund für den Empfang enth alten, z. B. betrunken zu sein.
- "Beziehungscode". Wenn der Arbeitnehmer ein krankes Familienmitglied gepflegt hat, geben Sie an, welches (Mutter, Ehepartner usw.)
- "Verstoß gegen das Regime." Wenn in dieser Zelle beispielsweise die Zahl 24 steht, bedeutet dies, dass der Mitarbeiter nicht zum vereinbarten Termin beim Arzt erschienen ist.
- "Andere". Dies ist eine Zelle, die zusätzliche Informationen enthält.
Zusätzlich wird der Unterordnungscode auf dem Krankenstand angegeben. Es ist dem FSS zugeordnet.
Andere Codes
Die Höhe der Barzahlung an den Mitarbeiter hängt von jedem von ihnen ab. Alle Krankenstandscodes und ihre Entschlüsselung sind auf der Rückseite des Dokuments angegeben. Ihr Bild ist unten zu sehen.
Wie sich der Code auf Auszahlungen auswirkt
Wenn auf dem Krankenstand der Code 01 angegeben ist, wird die Geldleistung vollständig ausgezahlt. Bei der Berechnung wird nur die Betriebszugehörigkeit berücksichtigt.
Wie andere Codes die Auszahlung beeinflussen:
- 02. Auch in diesem Fall wird die Leistung voll ausgezahlt.
- 04. Auch die Auszahlung bleibt gleich.
- 09. Die Leistung wird vollständig vom FSS gezahlt.
- 11. Auch dieser Code hat keinen Einfluss auf den Bezahlvorgang.
Der Betrag kann gekürzt werden, wenn beispielsweise ein Mitarbeiter im Rausch einen häuslichen Schaden erlitten hat. Mit anderen Worten,die Höhe der Zahlungen hängt direkt von den Zusatzinformationen ab.
Wer füllt den Krankenstand aus
Die Informationen in dem Dokument werden zunächst von einem Arzt angegeben. Nachdem der Buchh alter alle angebrachten Codes analysiert hat, wählt er eine Chiffre aus, die "Abgrenzungsbedingungen" bedeutet.
Welche Zellen der Arzt ausfüllt:
- Name der medizinischen Einrichtung, PSRN.
- Ausstellungsdatum.
- F. I. O., Geburtsdatum des Patienten.
- Organisationsname.
- Verwandtschaftsgrad (wenn der Mitarbeiter ein krankes Familienmitglied pflegt).
- Datum, an dem der Patient für gesund erklärt wurde.
- F. I. O. und die Stellung eines Arztes.
- Datum, ab dem der Patient seine beruflichen Pflichten wahrnehmen kann.
Danach wird dem Mitarbeiter der Krankenstand ausgestellt und er leitet ihn an den Buchh alter weiter. Alle anderen Zellen werden vom Arbeitgeber ausgefüllt.
Regulatorischer Rahmen
Das Muster und das Verfahren zum Ausfüllen des Dokuments wurden durch den Erlass des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 347N vom 26. April 2011 genehmigt. Krankenstandscodes und ihre Auslegung sind in der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 624Н vom 29. Juni 2011 festgelegt.
Zum Schluss
Krankschreibung ist ein offizielles Dokument, das ausgestellt wird, wenn ein Mitarbeiter aufgrund gesundheitlicher Probleme sowohl bei sich selbst als auch bei Verwandten seine beruflichen Aufgaben nicht erfüllen kann. Viele verbale Informationen wurden durch Codes ersetzt. Wenn man sie kennt, ist der Buchh alter einfachwird den Grund für die Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters verstehen und die Zahlungen an ihn unter Berücksichtigung aller Umstände berechnen. Zunächst wird der Krankenstand von einem medizinischen Personal ausgefüllt. Der Arbeitnehmer bringt es dann zum Arbeitgeber.
