Die Frage, wie eine psychiatrische Untersuchung abläuft, beschäftigt sicherlich jeden, der sich einer solchen Untersuchung unterziehen muss. Und viele Menschen müssen sich mit diesem Verfahren auseinandersetzen. Schließlich ist es bei vielen Bewerbungen Pflicht.
Wie ist die Reihenfolge der Übergabe? Welcher Algorithmus wird verwendet? Wer muss sie bestehen und wie oft soll sie absolviert werden? Es gibt viele Fragen und die wichtigsten sollen nun beantwortet werden.
Recht
Bevor wir darüber sprechen, wie eine psychiatrische Untersuchung durchgeführt wird, lohnt es sich, auf das Gesetz zu verweisen. Dieser Begriff bezeichnet eine Untersuchung durch eine Kommission von Psychiatern, die auf der Grundlage ihrer Ergebnisse eine Entscheidung treffen: Kann eine Person bestimmte Handlungen ausführen (Arbeit inbestimmten Bedingungen) oder nicht.
Dieses Problem ist streng gesetzlich geregelt. Für das betrachtete Thema sind folgende Regelungen relevant:
- Gesetz Nr. 3185-1 vom 02.07.1992. Die darin enth altenen Bestimmungen berücksichtigen alle Fragen im Zusammenhang mit der psychiatrischen Untersuchung im Allgemeinen. Auch die Grundsätze zur Gewährleistung der Rechte der Bürger, die während dieses Verfahrens gelten, werden angesprochen.
- St. 213 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Seine Bestimmungen rechtfertigen die Notwendigkeit ärztlicher Untersuchungen von Arbeitnehmern bestimmter Kategorien. Eine kleine Liste von Fachleuten, die sich möglicherweise einer Prüfung unterziehen müssen, ist aufgeführt.
- Regierungserlass Nr. 695. Er regelt alle Grundsätze der Ernennung und weiterer Prüfungen von Arbeitnehmern, die bestimmten Kategorien angehören. Dies bezieht sich insbesondere auf Personen, deren Tätigkeiten mit Risiken und Gefahren für die gesamte Bevölkerung verbunden sind.
- Regierungserlass Nr. 377. Darin sind psychische Störungen aufgeführt, deren Diagnose der Grund entweder für ein Berufsverbot oder für die Einführung von Beschränkungen ist.
- Erlass des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 302n. Dieses Gesetz führt eine Liste gefährlicher oder schädlicher Arbeitsbedingungen auf. Und er ist es, der die Notwendigkeit einer Untersuchung durch einen Psychiater als Teil absolut jeder Untersuchung konditioniert hat.
Wie Sie sehen können, ist das Gesetz ernst gemeint. Personen, die sich dafür interessieren, wo Sie eine psychiatrische Untersuchung ablegen können und wie sie durchgeführt wird,Sie sollten wissen: Dieses komplexe Verfahren ist aufwendig und langwierig und unterliegt daher strengen gesetzlichen Vorgaben.
Dekret Nr. 377
Auf ihn sollte man sich konzentrieren. Bevor darüber gesprochen wird, wie eine psychiatrische Untersuchung durchgeführt wird, ist es notwendig, die Arbeiten aufzulisten, die diese erfordern. Und sie werden im 377. Dekret vorgestellt. Die Liste umfasst folgende Werke:
- Klettern, Höhenklettern, im Zusammenhang mit der Wartung von Hebestrukturen oder Strukturen.
- Installation, Inbetriebnahme, Wartung von Anlagen mit Spannungen über 127 V. Hochspannungsprüfung.
- Arbeiten im Zusammenhang mit Öl- und Gasaktivitäten. Beinh altet Arbeiten im hohen Norden, meteorologische Stationen, Offshore-Bohrungen, geologische und unterirdische Erkundungen usw.
- Wartung von Heizräumen.
- Tätigkeiten von Maschinisten und Spezialisten für Gasüberwachung.
- Transportarbeiten jeglicher Art (Servicetechniker, Fahrer, Maschinisten, deren Hilfskräfte etc.).
- Bäume fällen, deren Transport und Floß, Bearbeitung von Waldflächen sowie Landeswaldschutz.
- Sicherheitsdienst (beginnend mit der Bargeldabholung und endend mit der Bergrettung).
- Wartung von Druckbehältern.
- Arbeiten mit Kontakt zu Sprengstoffen oder unter brandgefährlichen Bedingungen.
- Tätigkeiten von Spezialisten, die sich mit dem Stanzen befassenPressen, Fräsmaschinen und Drehmaschinen.
- Mitarbeiter in Gastronomie, Handel, Lager und Lebensmittelindustrie.
- Sanitäter.
- Mitarbeiter von Bildungs- und Bildungseinrichtungen.
- Fachleute, die im Sanitärbereich tätig sind.
- Arbeiter der Rinderfarmen.
- Trainer, die in Schwimmbädern arbeiten.
- Hotel- und Herbergspersonal.
- Profis in Wasserwerken.
- Menschen mit Zugang zu Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen.
Wie Sie sehen, ist die Liste der Berufstätigen, die sich vor der Einstellung einer obligatorischen psychiatrischen Untersuchung unterziehen müssen, lang.
Zusammenfassend lautet die Schlussfolgerung: Jede Person, die mit gefährlicher Arbeit oder mit Tätigkeiten dienstlicher oder sozialer Art zu tun hat, wird sich diesem Verfahren unterziehen.
Regeln und Reihenfolge des Durchgangs
Diesem Thema sollte ein wenig Aufmerksamkeit geschenkt werden, da wir darüber sprechen, was erforderlich ist, um eine psychiatrische Untersuchung von Fahrern und anderen Spezialisten zu bestehen.
Da ein solches spezifisches ärztliches Gutachten für die Ausübung der beruflichen Tätigkeit in bestimmten Positionen erforderlich ist, muss der Arbeitgeber das Verfahren zu dessen Einholung vorsehen. Es umfasst die folgenden Schritte:
- Auswahl des Arbeitgebers einer medizinischen Einrichtung zur Prüfung und weiteren Vertragsabschluss mit ihm.
- Ausführung und anschließende Ausstellung eines Empfehlungsformulars an den Bewerber für die Stelleauf dem eine Inspektion vorgesehen ist.
- Einen Kandidaten für eine Stelle annehmen, wenn er keine Kontraindikationen hat.
Eine wichtige Nuance: Innerhalb von drei Tagen nach Beginn der Erstellung des schriftlichen Ergebnisses der Untersuchung ist die medizinische Einrichtung verpflichtet, die Organisation über diese Tatsache zu informieren.
Wer sich bei einer Stellenbewerbung weigert, sich einer psychiatrischen Untersuchung zu unterziehen, dem wird die Anstellung verweigert. Weil es illegal wäre.
Besonderheiten der Inspektion
Aufgrund des Vorstehenden ist ersichtlich, welche Mitarbeiter sich einer obligatorischen psychiatrischen Untersuchung unterziehen müssen. Jetzt lohnt es sich, darüber zu sprechen, was sie sich stellen müssen.
Gemäß dem 695. Dekret dient diese Untersuchung dazu, die Eignung einer Person festzustellen sowie das Vorhandensein von Kontraindikationen, Krankheiten und Anomalien festzustellen.
Dieses Verfahren wird in einer speziellen medizinischen Einrichtung durchgeführt, die über eine Genehmigung für solche Aktivitäten verfügt. Der Kommission gehören mindestens drei Psychiater an.
Wenn bei der Untersuchung festgestellt wird, dass eine Person psychotrope oder narkotische Substanzen verwendet, verpflichtet sich der Staat, ihr eine auf Rehabilitation gerichtete Behandlung zu gewähren.
Wo bekomme ich eine psychiatrische Untersuchung?
Das ist eine wichtige Frage. Wie bereits erwähnt, wird dieses Verfahren nur in medizinischen Einrichtungen durchgeführt, die über eine Lizenz verfügen.
Also muss die Person zuerst in die Klinikan ihrem Wohnort. Er ist verpflichtet, einen Bypass-Bogen für eine Fachuntersuchung beim Standesamt zu erh alten, um alle Ärzte der Reihe nach aufzusuchen. Der erste Arzt auf der Liste ist der Therapeut – er gibt die Überweisung an einen Psychiater und Narkologen.
Der zweite aufgeführte Arzt wird in der Regel zuerst aufgesucht. Nachdem eine Person von einem Narkologen eine Schlussfolgerung erh alten hat, muss sie zu einer psychoneurologischen Apotheke gehen.
Aber das ist noch nicht alles, was man über das Thema wissen muss, wo man ein psychiatrisches Gutachten bekommen kann. Eine Alternative zu einer öffentlichen Einrichtung ist eine Privatklinik.
Die Zertifizierung kostet mehr, aber diese Option hat viele Vorteile. Dies hilft insbesondere dabei, Zeit zu sparen, da diese nicht in Warteschlangen verschwendet wird. Und die Experten führen eine eingehendere Prüfung durch, die die vom Arbeitgeber vorgebrachten Kriterien erfüllt.
Und der zweite Aspekt ist sehr relevant. Weil nicht jede staatliche Apotheke einen Test durchführen kann, um die Phobien einer Person zu bestimmen. Und das gilt für Menschen, die unter außergewöhnlichen Bedingungen arbeiten (z. B. unter Tage, in engen Räumen, in großer Höhe usw.).
Welche Fragen werden gestellt?
Dies ist vielleicht der wichtigste Punkt, den es zu beachten gilt, wenn man darüber spricht, wie eine psychiatrische Untersuchung funktioniert.
Aber es ist unmöglich, mit absoluter Sicherheit zu sagen, welche Fragen der Arzt stellt. Es hängt alles vom Anlass ab.
An erster Stelle stehen in der Regel Standardfragen wie:
- Welcher Wochentag und welches Datum ist heute?
- Was ist im HofJahreszeit und Tag?
- In welcher Stadt lebt die Person?
- Welche Ausbildung hatte er?
- Wohnt er mit?
Personen, die bereits eine beeindruckende Erfolgsbilanz vorweisen können, werden nur wenige Fragen gestellt. Beschränken sich auf den Standard „Haben Sie Beschwerden?“. Psychiater sind daran interessiert, dass ein würdiger Facharzt, wie sie sagen, an seiner Stelle arbeitet.
Natürlich können Ärzte oft verbale "Fallen" stellen. Aber ein rational denkender Mensch hat keine Angst vor ihnen. Das Wichtigste ist, selbstbewusst und ruhig zu antworten. Wenn Sie gebeten werden, einen speziellen Test zu bestehen, der Fragen zu elementarem Wissen und Logik enthält, müssen Sie Ihre schnelle Auffassungsgabe unter Beweis stellen.
Manchmal stellen sie solche Fragen:
- Bist du ein pflichtbewusster Mensch?
- Gab es Vorgesetzte und Personen mit Führungspositionen in der Familie?
- Wie bist du als Kind aufgewachsen? Warst du ruhig oder nicht, wie oft hast du gekämpft und gekämpft?
- In welchem Land würdest du gerne geboren werden, wenn du die Wahl hättest?
- Wie hast du dein erstes Geld verdient?
- Hast du jemals gestohlen?
- Welchen Film möchtest du dir jeden Tag ansehen?
- Worüber hast du zuletzt gelacht?
- Haben Sie Phobien?
Jeder, der wissen will, wie die psychiatrische Untersuchung von Arbeitern abläuft, sollte sich darüber im Klaren sein, dass der Arzt um etwas bitten kann. Ziehe zum Beispiel Wärme, Trauer oder Geborgenheit. Oder zu sagen, welches dieser oder jener Objekteextra (zum Beispiel: eine Axt, eine Säge, ein Messer).
Als Ergebnis zeichnet die Gesamtheit der Antworten auf Tests und Fragen, die Ergebnisse abgeschlossener Aufgaben, die dabei gezeigten Emotionen und eine Vielzahl anderer Faktoren, denen eine Person selbst möglicherweise keine Aufmerksamkeit schenkt, ein Bild seines Geisteszustandes für einen Spezialisten.
Moderne Inspektionsmethoden
Um das Thema, wie und wo man sich einer psychiatrischen Untersuchung unterziehen kann, weiter zu studieren, ist es notwendig, auf einige Merkmale zu achten, die in letzter Zeit immer häufiger auftreten.
Im Zeit alter der modernen Technologie ist es populär geworden, verschiedene Tests zu bestehen, insbesondere zu:
- Konzentration der Aufmerksamkeit.
- Angemessenes Verh alten in Stresssituationen.
- IQ.
- Die Fähigkeit, in Notfallsituationen schnelle Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die ergriffenen Maßnahmen zu übernehmen.
Dies gilt insbesondere für Mitarbeiter von Strafverfolgungs-, Militär- und Sicherheitsbehörden.
Auch bei der Einstellung von Fachkräften im Dienstleistungsbereich ist eine sorgfältigere Prüfung erforderlich. Jeder weiß, dass die Arbeit mit einem großen Kundenstrom konfliktfreie und emotionale Stabilität erfordert. Deshalb ist der Inspektionsansatz so ernst.
Bei der Diskussion darüber, wie die obligatorische psychiatrische Untersuchung von Arbeitnehmern abläuft, sollte auch beachtet werden, dass Arbeitgeber in einigen Fällen einen Lügendetektortest verlangen. Dies ist besonders häufig im Bankensektor und bei der Einstellung von Positionen, die dem Mitarbeiter Zugang zu materiellen Ressourcen verschaffen. Werte.
Sollte man sich unbedingt einer psychiatrischen Untersuchung dieser Stufe unterziehen? Nein, er hat das Recht abzulehnen. Gemäß den Arbeitsgesetzen kann das Management nicht darauf bestehen, wenn der Kandidat mit den angebotenen Bedingungen nicht einverstanden ist.
Was kommt als nächstes?
Jetzt wurde ausführlich erklärt, wie und wo man sich einer obligatorischen psychiatrischen Untersuchung unterziehen muss. Nehmen wir an, eine Person hat dieses Verfahren bewältigt. Was kommt als nächstes?
Dann bringt er als Person, die eine Stelle antritt, die folgenden Dokumente zur medizinischen Organisation:
- Richtung.
- Gesundheitspass für Mitarbeiter, falls vorhanden.
- Ausweisdokument.
- Entscheidung der Medizinisch-Psychiatrischen Kommission.
Untersuchung gilt als bestanden, wenn eine Person eine Untersuchung bei allen vom Arbeitgeber für verbindlich erklärten Ärzten bestanden hat. Das gesamte Verfahren endet mit einem ärztlichen Abschlussbericht.
Periodizität
Als Teil des behandelten Themas sollten Sie auch darüber sprechen, wie oft psychiatrische Untersuchungen stattfinden. Dies ist in den Artikeln 212 und 213 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation festgelegt.
Gemäß diesen Bestimmungen müssen Arbeitnehmer bestimmter Kategorien (sie sind oben aufgeführt) alle 5 Jahre einer Überprüfung unterzogen werden. Auch bei der Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz ist es zwingend erforderlich. Auch wenn es noch keine 5 Jahre her sind.
Für Fahrer gelten andere Gesetze. Gemäß Artikel 213 müssen sie bestehenInspektion alle 2 Jahre. Aber nur das wird keine Prüfung sein, sondern eine regelmäßige Inspektion.
Hiermit soll bestätigt werden, dass die Person noch geistig in der Lage ist, ihre berufliche Tätigkeit auszuüben, und dass die Arbeit unter erhöhten Gefahrenbedingungen sie emotional nicht schädigt.
Finanzielle Seite des Problems
Natürlich kostet die Untersuchung etwas Geld. Laut Gesetz muss der Arbeitgeber die finanziellen Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Zahlung dieses Verfahrens decken.
Je nach gewählter medizinischer Einrichtung liegen die Kosten zwischen 1.500 und 15.000 Rubel. Die Preise sind ungefähr:
- In Apotheken, städtischen und städtischen Kliniken - bis zu 2.000 Rubel.
- In Privatkliniken und kommerziellen medizinischen Zentren - ab 3.000 Rubel und mehr.
Der Arbeitgeber zahlt für das Verfahren unabhängig von seinem Ergebnis (dh ob der Kandidat bestanden hat oder nicht). Dies geschieht auf zwei Arten:
- Gemäß dem vom Antragsteller nach Prüfung vorgelegten Zahlungsbeleg.
- Gemäß der im Voraus mit der medizinischen Einrichtung geschlossenen Vereinbarung.
Wenn der Arbeitgeber die Inspektion nicht bezahlt hat, sollte dies als Verstoß gegen die Artikel 219, 213 und 212 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation gewertet werden. Eine Person kann eine Beschwerde bei der Arbeitsaufsichtsbehörde oder sogar beim Gericht einreichen. Bei Gesetzesverstößen trägt der Arbeitgeber die administrative Verantwortung gemäß Artikel 5.27 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation.
Obwohl natürlich drinIn Zukunft kann eine Person arbeitslos sein. Aber für eine Organisation zu arbeiten, die gegen das Gesetz verstößt, ist keine attraktive Aussicht.
Empfehlungen und Tipps
Diese sind es wert, näher betrachtet zu werden, um das Thema zum Bestehen einer psychiatrischen Untersuchung für arbeitssuchende Arbeitnehmer zu vervollständigen.
Also, sobald eine Überweisung eingegangen ist, wird empfohlen, sofort zu einer medizinischen Einrichtung zu gehen und eine Ambulanzkarte und einen Reisepass mitzunehmen. Es ist wichtig, dass die Absätze der Dekrete (695. und 377.) oder des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation in dem Papier aufgeführt sind. Sie sind die Grundlage für den Bürger, sich dem Verfahren zu unterziehen.
Es ist wichtig zu wissen, dass eine Person sowohl während als auch nach der Untersuchung das Recht hat, den Mitgliedern der Ärztekommission Fragen zu stellen, die sie interessieren. Sie werden eine Erklärung nicht ablehnen.
Der Abschluss selbst wird innerhalb von 20 Tagen ausgestellt. Sobald es fertig ist, wird es unter die Unterschrift gebracht. Wenn eine Person mit dem Ergebnis nicht einverstanden ist, hat sie das Recht, gerichtlich dagegen vorzugehen.
Es ist auch erwähnenswert, dass eine Person für die Dauer der berüchtigten Prüfung ihren Durchschnittsverdienst behält und auch alle anderen Arbeitsgarantien bietet.
Wenn er dieses Verfahren jedoch nicht fristgerecht besteht, muss er die Verantwortung tragen. In der Regel werden sie dafür von der Arbeitsleistung freigestellt. In seltenen Fällen kann es sogar vorkommen, dass ein Mitarbeiter entlassen wird. Und der Arbeitgeber wiederum muss eine empfindliche Geldstrafe zahlen. Aber daswenn er die nicht bestandene Prüfung verschuldet hat.
